Als Frank Reinholtz an einem Donnerstagabend Ende April von seinem
Schreibtisch aufsteht, um zu einem Gespräch mit seinem Geschäftsführer zu gehen, erwartet er,
dass sie über einige technische Probleme reden werden. Reinholtz leitet die
Entwicklungsabteilung bei der mittelständischen Firma und hat sich zurechtgelegt, was er
ansprechen will. Doch als er im Büro seines Chefs ankommt, sitzt da auch eine Kollegin von der
Personalabteilung. Und das einzige “Problem”, um das es in dem Gespräch geht, ist er
selbst.